SG-SST en las empresas
El SG-SST es fundamental en Colombia para todas las organizaciones. Su propósito principal es reducir accidentes laborales y resguardar la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.
Componentes del SG-SST
Reconocimiento de peligros y valoración de riesgos.
Aplicación de medidas de prevención y control.
Formación continua a los trabajadores.
Supervisión y mejora continua.
Misión de un SG-SST
Velar por la vida y la Empresa avalada por el Ministerio de trabajo salud de los colaboradores, promoviendo entornos laborales seguros.
Proyección de un SG-SST
Alcanzar a la organización como ejemplo en seguridad mas información y salud laboral, contribuyendo a la competitividad.
Fines de un SG-SST
Prevenir enfermedades y accidentes laborales.
Garantizar la normatividad en seguridad y Empresa avalada por el Ministerio de trabajo salud.
Promover la cultura de prevención en todos los niveles.
Conexión con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede integrarse con:
El sistema de gestión de calidad.
El sistema mas información de gestión ambiental.
El gestión combinada.
Impacto positivo del SG-SST
Reduce la accidentalidad.
Fortalece el clima laboral.
Cumple la normatividad.
Incrementa mas información la productividad empresarial.